[东莞] 东莞市长城电梯有限公司——人事专员
----东莞市长城电梯有限公司
上传时间：2015-07-23 11:30:53 来源：应届生求职网
东莞市长城电梯有限公司
- 所属行业：机械制造/机电/重工
- 企业规模：101-500人
- 企业性质：民营/私营企业
人事专员(广东总部，人事行政部)
- 工作地点：东莞
- 有效日期：2015年07月23日 至 2015年08月22日
- 招聘人数：2 人
- 职位性质：全职
人事专员 职位描述：
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2、熟悉人力资源六大模块，熟悉国家法律法规；
3、性格外向，具有良好的沟通、协调能力和团队精神；
4、有经验者优先，应届毕业生亦可。
岗位职责：
1、协助上级建立健全全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协助开展新员工入职培训、业务培训、技术培训等，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5、协助全公司员工购买社会保险、意外保险以及办理工伤理赔；
6、帮助建立员工关系，组织员工活动；
7、负责部门的内勤工作，包括考勤、文具管理以及部门临时安排的其他工作。
福利待遇：
1.工资结构：基本工资+岗位工资+公司超产奖+其它补贴；
2. 调薪及晋升：试用期满根据工作表现可获调薪机会，优秀员工每年可获调薪及晋升机会；
3. 年终福利：年终员工根据全年绩效考核享有年终奖。年终享有年前年后。过年后上班发放开工利是；
4. 带薪假期：享有年休、婚、产、看护、丧、工伤、病假等带薪假及国家法定假期；
5. 办理社保：试用期即为每位员工办理工伤、医疗、养老、失业等保险；
6. 员工食宿：公司为所有入职员工提供食宿；
7.上班时间：每天8个小时，单双休轮流。
1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2、熟悉人力资源六大模块，熟悉国家法律法规；
3、性格外向，具有良好的沟通、协调能力和团队精神；
4、有经验者优先，应届毕业生亦可。
岗位职责：
1、协助上级建立健全全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协助开展新员工入职培训、业务培训、技术培训等，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5、协助全公司员工购买社会保险、意外保险以及办理工伤理赔；
6、帮助建立员工关系，组织员工活动；
7、负责部门的内勤工作，包括考勤、文具管理以及部门临时安排的其他工作。
福利待遇：
1.工资结构：基本工资+岗位工资+公司超产奖+其它补贴；
2. 调薪及晋升：试用期满根据工作表现可获调薪机会，优秀员工每年可获调薪及晋升机会；
3. 年终福利：年终员工根据全年绩效考核享有年终奖。年终享有年前年后。过年后上班发放开工利是；
4. 带薪假期：享有年休、婚、产、看护、丧、工伤、病假等带薪假及国家法定假期；
5. 办理社保：试用期即为每位员工办理工伤、医疗、养老、失业等保险；
6. 员工食宿：公司为所有入职员工提供食宿；
7.上班时间：每天8个小时，单双休轮流。
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