奥的斯2015年校园招聘

      针对90后员工同时注重专业技能与职业长远发展的需求，奥的斯制定了“大学生发展计划”、“奥的斯扶梯大学”和“员工奖学金计划”等针对不同职业发展阶段的人才培养项目。

       大学生发展计划

       新加入奥的斯的50余名大学毕业生将接受“大学生发展计划”的入职快速成长通道，发展计划持续一年。培训包括入职基础、工作管理、自我拓展，以及公司文化、公司运营模式等全面培训课程，以帮助新员工迅速适应工作生活。

       奥的斯扶梯大学

       针对一线技术员工与服务技师，奥的斯率先成立了中国首个扶梯大学——“奥的斯扶梯大学”，旨在为一线技术员工提供专业技能的集中培训与认证。培训课程包括组装标准化管理、质量管理、工业装备与工具使用等。至今，已有超过170名学员接受了“奥的斯扶梯大学”的培训并通过专业认证。

       员工奖学金计划

       奥的斯所有员工都能参与母公司联合技术公司发起的“员工奖学金计划”。该计划为追求学位深造的员工提供全部学费、学业支出和书本费。自“员工奖学金计划”1997年设立以来，近600名奥的斯员工在该项目受益。

       奥的斯电梯（中国）投资有限公司总裁腾逸博表示，“162年前，奥的斯先生发明了安全电梯，此后公司还推出了一系列有突破性的创新和发明。我们希望新入职的员工能通过公司完善的培训和发展体系，为企业发展贡献力量，同时实现自己的人生目标。”

       奥的斯新一轮全国高校应届毕业生校园招聘预计将于今年9月启动。